Finanzwissen

Die Kapitalversicherung 

Einer der häufigsten Varianten der Lebensversicherung in Deutschland ist die Kapitallebensversicherung oder auch nur Kapitalversicherung genannt. Vielleicht liegt das an der optimalen Verbindung zwischen Altersvorsorge und Sterbeversicherung den diese Versicherungsart bietet.

Bei der Kapitallebensversicherung wird vor Abschluss des Versicherungsvertrages die Laufzeit und die finanziellen Versicherungsleistungen festgelegt. Erreicht die versicherte Person das Ende der Vertragslaufzeit zu Lebzeiten, kommt es zur vereinbarten Kapitalausschüttung. Verstirbt der Versicherungsnehmer hingegen innerhalb der Laufzeit des Vertrages, so erhält die im Vertrag als bezugsberechtigt festgelegte Person eine vereinbarte Versicherungssumme. Die Auszahlung der Versicherungssumme kann dabei entweder in Form einer einmaligen Kapitalausschüttung oder einer monatlichen Rate erfolgen.

Das Beitrittsalter und der allgemeine Gesundheitszustand des Versicherungsnehmer haben den größten Einfluss auf die Beitragshöhe. In der Regel verzichten viele Versicherungen bei jüngeren Menschen auf die Gesundheitsprüfung und auch die Versicherungspolice fällt aufgrund des geringeren Todesfallrisikos häufig niedriger aus.

Zur klassischen Variante der Kapitalversicherung gibt es noch diverse Kombinationsmöglichkeiten mit anderen Versicherungen. Die Kombination mit einer Berufsunfähigkeitsversicherung ist hierbei eine sehr häufig gewählte Variante.

Informieren Sie sich in einem umfassenden Vergleich über Ihre Möglichkeiten zum Abschluss einer Kapitallebensversicherung und ermitteln Sie für sich den individuell besten Versicherungsanbieter.

Wie lange gilt die Familienversicherung? 

Viele gesetzlich versicherte Eltern stehen bei Ausbildungsbeginn Ihres Kinder vor der Frage, ob den ihr Kind noch über die Familienversicherung der gesetzlichen Krankenkassen mitversichert ist.

Grundsätzlich gilt: Kinder sind während der Ausbildung über die Familienversicherung der gesetzlich krankenversicherten Eltern mitversichert. Das gilt auch für Erwachsene Kinder bis zum 25. Geburtstag. Der Verdienst des Kindes darf aber nicht höher als 350 Euro monatlich sein.