Finanzwissen

Kostenzuschuss vom Arbeitgeber für den Kindergarten

In manchen Fällen übernimmt der Arbeitgeber für seine Mitarbeiter mit kleinen Kindern die Kosten für einen Kindergartenplatz. Der Vorteil ist für den Arbeitnehmer nach § 3 Nr. 33 EStG in voller Höhe steuer- und abgabenfrei.
Dabei ist es unerheblich, ob der Arbeitgeber die Gebühren für den Kindergarten direkt an die Einrichtung oder an den Mitarbeiter überweist.

Bedingung: Die Kinder müssen außer Haus betreut werden und dürfen noch nicht schulpflichtig sein. Steuerfrei überweisen darf der Chef übrigens auch die Kosten für eine Tages- oder Wochenmutter und für eine Kinderkrippe.

Einen Haken hat aber die Sache: Sie können nicht einfach einen Teil Ihres Gehalts in einen  Kindergartenzuschuss umwandeln lassen. Steuerfrei ist die Zahlung nur, wenn diese Zahlung ein Extra zum laufenden, vereinbarten Arbeitsvergütung ist.

Vergünstigte Angebote für Schüler und Studenten 

Als Schüler oder Studenten kann man Softwarepakete von namhaften Hersteller wie beispielsweise Microsoft oder Adobe zu stark vergünstigten Preisen bekommen. Man braucht nur einen gültigen Nachweis in Form eines Schüler- oder Studentenausweises.

Unter bestimmten Voraussetzungen gilt das Angebot auch für Teilnehmer von beruflichen Lehrgängen und für VHS-Kurse aus den Bereichen: Beruf, EDV und Sprachen.

Auch bei den meisten überregionalen Tageszeitungen wie zum Beispiel die Süddeutsche oder die Frankfurter Rundschau können Schüler und Studenten im Abo zu vergünstigten Preisen beziehen. So bekommt man beispielsweise die Frankfurter Allgemeine Zeitung (FAZ) für 16,90 Euro statt den üblichen 34 Euro monatlich.